【浙江省人力資源和社會保障局】——暢爾入選生博士后工作站“先設站后授牌”單位

2016-02-15 11:19:27 186

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5月20日,我局召開全市博士后工作推進會。會議特別邀請省人力社保廳專技處副處長陳華良作博士后工作相關政策講座。

會上,浙江暢爾智能裝備股份有限公司、浙江博士園農業科技有限公司、青田易天漁業開發有限公司等3家我市首批入選省博士后工作站“先設站后授牌”備案單位代表進行交流發言。市委組織部副部長、市人力社保局黨組書記、局長吳善印對我市2014年新增的13家市級博士工作站單位頒發博士工作站牌匾。

市委人才辦、開發區管委會及各縣(市、區)人力社保局分管領導和科室負責人、全市博士、博士后設站單位負責人等70余人參加會議。

近年來,我局高度重視博士后工作,出臺《麗水市博士后工作管理辦法(試行)》,建立博士工作站制度,加大資金投入力度,同時廣泛宣傳,積極組織并申報省博士后工作站、國家博士后科研工作站。據統計,目前我市共評選出25家市級博士工作站,獲批4家省級博士后工作站試點單位,3家省博士后工作站“先設站后授牌”備案單位。下一步,我局將根據省人力社保廳統一部署,對博士、博士后工作站點開展考核評估,對優秀建站單位及優秀博士、博士后研究人員進行表彰獎勵。

據了解,經批準設立的博士工作站,給予所在單位專項資助10萬元;升格為博士后試點單位的追加專項資助10萬元;升格為博士后工作站的再追加專項資助10萬元。此外,每兩年組織一次考核評估工作,對運轉良好、取得顯著成績的站點給予5萬元獎勵,對優秀博士、博士后研究人員,給予1萬元獎勵。市區博士后研究人員,在進站研究兩年期間,給予每人每年5萬元科研及生活補助。博士、博士后研究人員每年在工作站內的科研工作時間不少于6個月的,三年內給予每人每年最高2萬元的科研及生活補助。


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